事业

文化和价值观

1.
团队合作
我们采用不同的观点和我们的集体知识来设计最佳解决方案。作为一个团队,我们设定目标,为胜利而战,庆祝成就。
2.
挑战你自己
我们总是期待着学习和做新的事情,即使是在不舒服或困难的时候。我们积极寻找方法,在尽可能取得最佳结果的同时完成更多的工作。
3.
负责
我们每天都努力工作,履行对团队和客户的承诺。我们每个人都始终努力按时交付高质量的工作,因为我们的责任会影响到其他人的责任。
4.
优先考虑客户的影响
我们对客户和合作伙伴的影响推动了我们的决策和行动。我们从他们的成功中获得幸福。
5.
表明感激之情
我们通过练习谦卑、心存感激、认可彼此的贡献来传播积极的一面。我们通过提供反馈和在队友陷入困境时帮助他们来传递。
6.
平衡工作与生活
我们认真对待工作,但不要迷失自己。我们把时间和注意力平衡在家庭、朋友、个人发展和工作上。
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利益

有竞争力的薪酬
我们重视员工的工作,提供有竞争力的薪水和清晰的职业道路。

职业道路
每个团队成员都有一个个人发展计划,该计划规定了他们需要做什么并学习如何获得下一次晋升。

灵活的工作
我们提供灵活的工作地点和时间表,远程职位和联合工作地点。

慷慨的时间
我们提供4-6周的带薪休假,帮助我们的团队实现健康的工作与生活平衡。

带薪产假
我们都是这里的一家人,为新父母提供慷慨的母亲和父亲假期。

最新技术
从Slack和Asana到Ember和Intercom,我们采用最新技术,以提高生产效率、协作性和创新性。

团队建设活动
我们喜欢一起做事。无论是帆船、徒步旅行、滑雪还是虚拟咖啡社交,我们都定期举办团队建设活动。

设备预算
每个团队成员都有笔记本电脑和电脑配件的预算,因此他们可以选择自己想要和需要的设备。另外,我们会尽你所能快地买书。

健身房会员
我们鼓励员工通过在办公室提供有偿健身房会员资格和免费健康零食来关心自己的健康。我们甚至在全公司范围内举办了50k跑步挑战赛。

我们的招聘流程

1/
申请
1/申请
申请

找一个符合你的经验和兴趣的职位。请提交您的简历,并附上一封说明您为什么想加入我们团队的求职信。

2/
初始呼叫
2/初始呼叫
初始呼叫

如果我们认为你很合适,我们的人力资源经理会安排一个简短的电话,以确保这个角色对你有意义。

3/
分配
3/分配
分配

这项任务(每个角色都是独一无二的)将帮助我们更好地了解您是如何为我们每天遇到的典型问题提出解决方案的。

4/
面试
4/面试
面试

在完成任务后,我们会邀请您与我们的资深团队成员进行交流,这样我们可以更多地了解您的技能和经验,您也可以了解到在Databox工作是什么样的。beplay体育appios

5/
工作
5/工作
工作

是时候回答最后的问题并敲定细节了。一旦我们都同意有一个伟大的匹配,我们将发送给你的要约信加入Databox团队。beplay体育appios

6/
签订合同
6/签订合同
签订合同

一旦您接受我们的报价,我们将准备所有文件供您签字,并准备一份欢迎函,让您顺利登机。

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